Мы снова ищем разработчиков

Старые разработчики никуда не делись, они продолжают работать у нас. Но проектов становится больше, и нам нужны свободные руки и головы.

Чем мы занимаемся 

ALT studio — аккредитованная IT-компания. Мы занимаемся веб-разработкой и пишем проекты в разных сферах. Чаще всего это: 

• скрипты и системы автоматизации процессов;
• проекты для медиабаинговых платформ и рекламных сетей;
• CRM-системы;
• системы сбора статистики и аналитики;
• инструменты для брокерской торговли;
• кастомные доработки для ecommerce;
• прототипы для стартапов;
• усиливаем другие команды разработчиков, которым не хватает мощностей.

У нас много интересных задач, в том числе больших и сложных. Но мы умеем их выполнять и помогаем нашим сотрудникам научиться работать с такими проектами. 

Кого мы ищем

Сейчас у нас есть задачи по нескольким крупным проектам. В первую очередь нужны разработчики для интеграции с внешними системами, настройки очередей задач, реализации личных кабинетов пользователей и систем лояльности, оптимизации запросов к базам данных и т. д.

Мы ищем разработчика, который:

• умеет писать бэкенд на Laravel;
• знает адаптивную верстку;
• умеет писать фронтенд логику (ajax запросы, манипуляции с DOM, local storage и т. д.) хотя бы на нативном js, желательно знание vue или react;
• что-то уже делал в unix системах и настраивал сервера для веб-приложений;
• знает git и docker; 
• готов изучить основы новой технологии при необходимости, умеет самостоятельно искать информацию по проблемам и ошибкам;
• умеет или хочет научиться разбираться в бизнес-целях задач, чтоб лучше понимать их подводные камни, и решать проблемы более оптимальным путем.

➕ Огромным плюсом будет: если вы умеете видеть за кодом продукт, проявляете инициативу и предлагаете технические решения. 

Больше всего мы ценим кодеров, которые решают проблемы, а не просто пишут какой-то код 

Что предлагаем

✅ Работа на удаленке, связь с командой в телеграм.

✅ Работа фул-тайм, от 25 часов в неделю. Чем больше можете — тем лучше, возможность совмещать с учебой.

✅ Оплата почасовая, два раза в месяц.

✅ Стартовая ставка в зависимости от опыта и навыков, затем индексируем по мере набора опыта и навыков.

✅ Крупные задачи в O!task, учет рабочего времени в monitask.

Что говорят наши разработчики о работе в компании 

Мы попросили наших разработчиков заполнить анкету с вопросами анонимно, чтобы получить честные отзывы. Их ответы, читайте ниже. 

Просто. Хорошая. Работа

Мы понимаем, что хорошая работа — это не «мы одна семья», а свободный график, высокая зарплата, отзывчивость коллег и комфорт в общении с руководством. Когда сотрудники могут выбирать: работать из дома, в офисе или смешивать форматы — так, чтобы график подстраивался под жизнь, а не наоборот. Это диалог с коллегами и руководством без лишних барьеров, где всегда можно задать вопрос, а идеи ценят больше, чем должности. Это среда, где конфликты не замалчиваются, а решаются конструктивно, потому что доверие важнее амбиций. И, конечно, это баланс работы и жизни — не абстракция, а реальность с оплачиваемым отпуском, который ты берешь не со страхом, а с уверенностью: команда поддержит, а дела не рухнут.

• «Удалёнка, гибкий график, хороший коллектив и крутой тимлид»

• «Ребята все суперкрутые, еще не встречал ни одного токсика или чтобы мне было где-то некомфортно, неудобно, неприятно»

• «Внимательное и понимающее руководство, выстроенные процессы, перенятие опыта от более опытных юнитов, но и возможность делиться своим опытом; возможность работать когда угодно и откуда угодно (или возможность не работать :D)»

• «Удаленная работа, коллеги и руководство — их отзывчивость, готовность прийти на помощь»

• «Хорошие коллеги, которые помогают с проектами и дают совет при надобности»

• «Удалёнка, гибкий график работы, удобно совмещать с учёбой, ПМ идут на встречу в случае возникновения неотложных и внезапных дел»

Интересные проекты

Интересные проекты — это не просто пункт в резюме. Они стимулируют вас расти в профессиональном плане, заставляя глубже погружаться в задачи и находить неочевидные решения. Так прокачиваются навыки, которые не получишь на рутинных кейсах. Разнообразие не дает застояться и заскучать: сегодня ты оптимизируешь процессы, а завтра проектируешь сервис с нуля, и каждый этап становится поводом гордиться результатом.

• «Интересные проекты, заставляющие каждый раз сталкиваться с решаемыми трудностями»

• «Разнообразные задачки, ненормированный график, нормальное адекватное общение с командой)»

• «Можно получить новый опыт, поработать с большими проектами, отточить навыки»

Помогаем вырасти

Мы знаем, как непросто найти работу без опыта. При этом хороших специалистов на рынке мало, а среди джунов встречаются очень толковые ребята. Поэтому мы даем шанс, даже если у вас нет опыта, но мы видим вашу адекватность и потенциал. Часто Alt Studio становится первой работой.

• «Не было опыта, но получилось выполнить тестовое задание»

• «Выбрал эту компанию, потому что супергибкий график, буквально работаю, когда хочу, очень легко совмещать с учебой + неплохая зп, и вообще первое мое место работы»

• «Сидел без нормальной работы, случайно увидел вакансию, отозвался, и всё, понеслась! Работаю вот уже три года)»

• «Понравились условия работы, а конкретно удаленная работа и гибкий график, также не было коммерческого опыта»

Нас рекомендуют друзьям 

Как часто вы встречаете людей, которые говорят, что им нравится работать в компании? А сколько из них готовы пригласить друга на свое место работы? Рекомендовать работодателя — все равно что поручиться за него. Наши сотрудники с уверенностью зовут друзей к нам, и мы очень ценим такое доверие.

• «Не было опыта в этой сфере. Меня пригласил друг, со словами, что здесь можно устроиться новичкам»

• «Тут работает знакомый! Он очень хорошо отзывался о коллективе и условиях работы. Это моя первая работа в IT и я очень рад был попасть в такую дружелюбную атмосферу»
  
  

Давайте познакомимся

Привет, меня зовут Алексей, я руководитель студии разработки Alt. Занимаюсь коммерческим программированием более 10 лет, писал код и руководил командами на более чем 700 разноплановых проектах. Знаю все нюансы разработки.

Если вы попадете к нам в команду, то я буду сопровождать вас в начале работы: дам все инструкции, вики по работе с трекерами задач, объясню организационные моменты. Далее вы можете обращаться ко мне как по техническим вопросам (например, возникли сложности с задачей), так и по административным (отпуска, отгулы, больничные и т. д.).

Буду рад видеть вас в нашей команде!

Привет, на связи Александр, ко мне можно обратиться по любому вопросу: помогу сам, либо организую поддержку

У меня более 10 лет управления командами, с различными направлениями деятельности.

В компании я занимаюсь операционными вопросами, налаживаю процессы и коммуникацию, помогаю ребятам со входом и оказываю необходимую поддержку на любом этапе работы.

Если ты готов к динамичным задачам с понятными процессами, то нам, однозначно, по пути!

Как попасть к нам в команду

Чтобы попасть к нам в команду, напишите отклик Алексею в телеграм: @navlis23

В отклике укажите, что вы умеете, какие задачи уже решали и приложите ссылку на свое портфолио.

FAQ

Есть ли код ревью? 

Код ревью от старших разработчиков можно получить по запросу в любой момент, а также первое время код все равно проверяется. 

Есть ли наставничество? 

Раз в полгода встречаемся на личное ревью для обсуждения индивидуального плана развития. Кроме того, мы всегда помогаем по техническим моментам и делимся опытом. Поэтому с любым вопросом можно и нужно обращаться, когда возникнет необходимость. 

Что я буду делать в первый день?

Мы даем максимально подробные описания дня: куда и зачем нужно подключиться, знакомим с командой и рассказываем, что и в какие сроки ждем от вас.